スーパー未払いをATOに報告する方法（ステップ別）

まとめ：何が必要か

ATOは「Report unpaid super contributions from my employer」という無料のオンライン報告ツールを用意しています。雇用主がスーパーを払っていない、遅れて払った、間違ったファンドに払った場合に使うツールです。

ステップ1：スーパーを受け取る資格があるか確認

従業員はもちろん対象で、主に自分の労働を提供する独立契約者（contractor）も対象です。ワーホリ・学生ビザでも変わりません — 同じように受け取れますし、出国時にDASPとして取り戻せます。

ただしABNで請求書を出してきた人は注意してください。ATOは契約者に対し、まず自分の確定申告内容を確認するよう案内しています。事業所得と経費を申告してきた場合、スーパー上で従業員とみなされるかに影響することがあり、申告内容を意図的に事実と違えていた場合は罰則の対象になり得ます。

ステップ2：受け取るべき金額を計算

スーパーは対象所得の12% — おおむね税引前給与から残業代と経費系手当を引いた金額です。各給与期間ごとに（税引前給与 − 残業代）× 0.12を計算するか、当サイトの計算機をどうぞ。

期間と金額を具体的に特定してください。「何かおかしい」よりも「3月と4月で合計$412不足している」のほうがはるかに強い主張になります。

ステップ3：明細ではなくファンドへの着金を確認

みんなが飛ばすステップです。明細のスーパー記載は何の証明にもなりません — ファンドに実際に着金したお金だけが有効です。

• ファンドのアプリや会員明細を確認、またはファンドに直接電話
• またはmyGovでATOを連携し、雇用主が報告した拠出履歴を確認 — 忘れていたファンドもここで見つかります
• 明細2〜3か月分とファンドの取引履歴を照合
• 両方スクリーンショットで保存 — 後で必要になります

ステップ4：まず雇用主に聞く（負担でなければ）

ATOは3点を具体的に聞くよう案内しています。最後に払ったのはいつか、どのファンドに払ったか、いくら払ったか。記録が残るよう書面（メール）で。新制度の初期は本当の給与計算ミスもよくあり、たいていここで解決します。

ステップ5：ATOに報告

ツール名そのまま「Report unpaid super contributions from my employer」で検索するか、ato.gov.auのCalculators and toolsから探してください。無料で、ATOは「誰でも使える」と明記しています。

用意するもの：① 自分の個人情報とTFN — TFNを紛失・盗難された場合はまずその処理を。② 対象となる給与期間。③ 雇用主の情報とABN — 給与明細や前回のpayment summary、会社のレターヘッドに記載があり、ABN Lookupでも検索できます。

報告した後どうなるか

まず受理されたというオンライン通知が届きます。その後、ATOがお金を回収して自分のファンドに入れられる場合は、手紙かメールで知らせが来ます。

期間と確率は現実的に見ましょう。ATO自身の表現で「この手続きには時間がかかることがあり、すべての照会が未払いスーパーの回収につながるわけではありません」。それでも報告する価値はあります — ATOはSingle Touch Payrollとファンドのデータを突き合わせて未払いを探しており、自分の報告がすでに描かれつつある絵に加わることが多いからです。

雇用主が全額払えない場合は分割納付になることがあります。納付は最も古い債務から充当され、回収された額は影響を受けた従業員のスーパー口座に均等に配分されます。まったく払おうとしない雇用主には、ATOは取締役個人責任通知（director penalty notice）、銀行や取引先からの差押え（garnishee）、信用情報機関への債務開示、法的措置まで取れます。

報告前に確認：郵便物がどこに届くか

ATOからの通知はmyGovの受信箱か登録した郵送先に届きます。ここには自分が代理人として指名した人（税理士など）の住所も含まれることがあります。その人に報告を知られたくない場合は、先に連絡先や権限のある連絡先の設定を変更してください。ここで足をすくわれる人が意外と多いです。

匿名で報告できますか？

報告ツールではできません。提出時にATOが、雇用主に連絡する際に自分の名前を使ってよいか許可を求めます。

身元を伏せたい場合は別の経路を使ってください — ATOのオンラインtip-off（通報）フォーム（ATOアプリのHelp & supportセクションにもあります）、または通報電話 1800 060 062 です。

ここには実際のトレードオフがあるので意識的に選んでください。税務内部通報者としての保護を受けるには、名前を提供することを含む一定の条件を満たす必要があります。匿名を選べば身元は守られますが、その保護は手放すことになります。別途、正当な権利を行使した従業員への不利益な扱いはFair Work Act違反です。

ATOの管轄か、Fair Workの管轄か？

間違った窓口に出す人が本当に多いです。境界線は「法定のスーパー保証率」です。

• ATO — 法定のスーパー保証率（12%）に足りない部分だけを調査できます。
• Fair Work Ombudsman（FWO） — それを超えて約束された分、たとえばアワードや労働協約が定める上乗せスーパーはFWOの管轄です。未払い賃金やその他の労働条件も同様で、FWOは賃金・労働条件の請求フォームを受け付け、裁判を含めて代わりに追及してくれることがあります。

雇用主が倒産したら？

自動的に後回しにされるわけではありません。破産管財人が選任されると、未払いスーパーをSGC明細としてATOに報告する義務があります。

倒産手続きにおいてSGCは一般の無担保債権者より優先し、従業員の賃金債権と同順位です。資産が残っていれば一般債権者より先に支払われるということです。2024年7月1日からは、要件を満たせば管財人がFair Entitlements Guarantee回収プログラムの資金を申請して未払いSGCを追及することもできます。

雇用主が最終的に負担するもの

期限を破った雇用主はSGCを支払います — 未払い額そのもの＋自分が逃した運用収益を補償する利息＋罰則。ATOはこのスーパーと利息を自分のスーパー口座に入れます。政府が取るわけではありません。

もうすぐオーストラリアを離れるなら

臨時ビザなら、未払いスーパーを追うことは重要度が下がるどころか上がります — 出国時に取り戻す自分のお金だからです。出国「前」に片付けてください。海外から進めるのははるかに大変です。