Payday Super解析:2026年7月1日起的改變
2026年7月1日,十年來最大的澳洲退休金制度改革上路。它叫Payday Super — 改變了雇主「何時」必須繳退休金,也讓抓出短繳容易得多。
舊制:按季繳納
2026年6月以前,雇主一年只需繳4次退休金。薪資單每期都列退休金,但錢最久可以合法放在雇主帳戶3個月。這個時間差讓短繳容易被掩蓋,全澳洲每年有數十億澳元的退休金未繳。
新制:發薪同時繳退休金
2026年7月1日起,適用三條規則:
- 退休金於發薪日產生 — 週薪、雙週薪、月薪每期都是
- 發薪日後7個工作天內須入帳基金 — 是「到帳」,不是「已匯出」
- ATO自動監控 — 薪資申報數據與基金入帳數據自動比對,短繳自動現形
你應該拿到多少?
退休金保證率為合格所得(QE)的12%。合格所得大致是正常薪資 — 含正常工時、大多數獎金佣金、輪班/臨時工加給、在職有薪假;不含加班費、費用性津貼與大多數離職給付。
快速檢查:稅前薪資減掉加班費再乘0.12。或用我們的免費計算器,連退休時的損失都算給你看。
遲繳或短繳會怎樣?
錯過7個工作天期限的雇主要付:短繳金額+補償你損失的利息+行政罰款,而且這些費用不能抵稅。你要做的很簡單:每個發薪日後看一下基金App,持續沒入帳就照ATO檢舉指南處理。
誰受益最大?
所有人都因為錢更早開始投資而受益,但最大贏家是歷來被短繳最嚴重的族群:臨時工、餐飲零售員工,以及打工度假、留學生等臨時簽證工作者。